Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit für die Position als

//  Hybrid Manager Cloud Infrastruktur (w/m/d)

an unserem Standort Düsseldorf für die Abteilung Office- und IT-Infrastruktur.

Wir benötigen Deine Kompetenzen für die folgenden Aufgabenfelder:

• Mitarbeit bei Projektleitung bzw. Teilprojektleitung in IT-Infrastruktur Inbetriebnahme- oder Veränderungsprojekten mit Schwerpunkt Zentrale Dienste insbes. Active Directory, Azure AD Connect und ADFS
• Bei der Konzeption und Fortschreibung der Zentralen Dienste mit dem Fokus auf Sicherheit und Stabilität der vorhandenen Infrastrukturen sowie der Integration von Cloud-Services arbeitest Du aktiv mit und bringst Deine Erfahrung als Spezialist für zentrale Dienste ein
• Im Providermanagement prüfst Du Fachlichkeit und Wirtschaftlichkeit des Dienstleisters im Rahmen von Change Management und übernimmst Demand- und Ordermanagement für die NRW.BANK zur Steuerung

Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Dich aus:

• Du hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine IT-Ausbildung mit ähnlich erworbenen Kenntnissen 
• Erste Erfahrungen (min. 1 Jahr) im Betrieb von Client-Server-Architekturen auf Basis von Unix oder Microsoft Server Betriebssystemen und/oder in der Mitarbeit von IT-Infrastruktur Inbetriebnahme- oder Veränderungsprojekten
• solides Fachwissen in den Bereichen: TCP/IP-Netzwerk, zentrale Dienste bspw. DNS, Verzeichnisdienste 
• Du kennst die Betriebsführung nach ITIL
• Adressatengerechte Kommunikation und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich
• Kreativität und notwendiger Pragmatismus in der Lösungsfindung sowie ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen/Abstrahierungsfähigkeit sind Dein Markenzeichen

Darauf kannst Du Dich bei der NRW.BANK freuen:

• Ein professionelles, motiviertes Team, das ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum genießt
• Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und die zügige Übernahme von Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, moderne Arbeitsumgebung und sehr gute Urlaubsregelungen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein Anliegen.
• Eine marktgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und überdurchschnittliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine mitarbeiterbezogene Unternehmenskultur und ein professionelles Umfeld - in dem es auf jede/n Einzelne/n ankommt
• Das Finanzieren von nachhaltigen und sozialen Zwecken gehört zu unseren Kernaufgaben. 
• Die Mitarbeit in einer der Top 3-Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden in Deutschland [1] und einer der besten öffentlich-rechtlichen IT-Organisationen im deutschsprachigen Raum [2].

[1] IT-Finanzmagazin, Ranking of Banking, 2022
[2] CIO des Jahres, 2021

Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Eine Teilzeitbeschäftigung ist daher grundsätzlich möglich.

Die NRW.BANK sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich geeignete Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Wenn auch Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.