Spezialist Auslagerungsmanagement (w/m/d)

Die Zukunft gemeinsam gestalten

„Wir! für NRW!“

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für eine zunächst auf 2 Jahre befristete Position als 

// Spezialist Auslagerungsmanagement (w/m/d)

an unserem Standort Düsseldorf für den Fachbereich Compliance und Nicht-finanzielle Risiken.

Im Bereich Compliance und Nicht-finanzielle Risiken sind die Einheiten der Second Line gebündelt. Dies sind neben Compliance auch das zentrale Auslagerungsmanagement und die Informationssicherheit einschließlich Datenschutz und Notfallplanung. 

Die Abteilung Auslagerungsmanagement und Fremdbezüge ist federführend für diese Themen in der Bank zuständig.

Sie interessieren sich für Themen rund um Governance, insbesondere das Auslagerungsmanagement? Sie haben eine Affinität zu regulatorischen und juristischen Themen in einem aufsichtsrechtlich dynamischen Umfeld? Der Blick über den Tellerrand zu angrenzenden Themenkomplexen und die Gestaltung von Prozessen macht Ihnen Freude? Ihre Fähigkeiten im Rahmen des Tagesgeschäfts und in themenbezogenen Projekten zielgerichtet einzusetzen reizt Sie?
Sie suchen ein gutes Arbeitsklima geprägt von Offenheit und Transparenz, Neugestaltung, netten Kolleg*innen und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen? 

Wir benötigen Ihre Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:

•     Sie übernehmen Aufgaben im Tagesgeschäft des ZAM (Zentralen Auslagerungsmanagements). Darunter fallen insbesondere die Qualitätssicherung und Plausibilisierung von Risikoanalysen konkreter Auslagerungsvorhaben.
•     Sie beraten interne Kolleg*innen bei der Beurteilung spezifischer Anwendungsszenarien oder bei Fragen zu ZAM-Prozessen.
•     Sie arbeiten mit an der Weiterentwicklung von Konzepten zur Steuerung und Überwachung von Drittbezügen.
•     Gemeinsam mit ihren Kolleg*innen entwickeln Sie Ideen zur lösungsorientierten und effizienten Umsetzung regulatorischer Themen.
•     Gemeinsam mit dem ZAM-Team führen Sie Kontroll- und Überwachungshandlungen durch, verfolgen den Erledigungsstatus und reporten hierzu (z.B. Nachverhandlungen mit Vertragspartnern).
•     Sie führen Maßnahmen zur Sicherstellung einer soliden Datenqualität durch.

Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus:

•    Sie haben Interesse am Thema Governance allgemein und Auslagerungsmanagement im Speziellen 
•    Sie verfügen über theoretische und/oder praktische Erfahrung im Bankenumfeld bzw. im juristischen oder aufsichtsrechtlichen Kontext
•    Idealerweise waren Sie schon in diesem oder einem vergleichbaren Umfeld tätig
  
  Zudem wünschen wir uns:
  
  
•     Grundkenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Normen hinsichtlich Auslagerungsmanagement
•     Betriebswirtschaftliches Basis Know-how
•     Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
•     Fähigkeit zum selbständigen und zuverlässigen Arbeiten
•     Bereitschaft zur selbständigen Weiterbildung
•     Kommunikatives und konstruktives Auftreten
  
  Von Vorteil sind weiterhin:
  
  
•     (Fach-)Studium in relevanten Feldern
•     Solides Grundverständnis der Informationstechnologie
•     Erfahrung in Projektarbeit

Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:

• eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld
• flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro 
• die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• ein bezuschusstes Deutschland-Ticket
• eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub
• Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded
• die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
• eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur -  für uns als Förderbank selbstverständlich
• Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.

Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden in Deutschland und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.

Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Wenn auch Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.