Die Zukunft gemeinsam gestalten

„Wir! für NRW!“

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als 

// Inhouse Senior Consultant „SAP Datawarehouse / Reporting (SAP BW/4HANA)" (w/m/d)

in Düsseldorf/Münster für den Fachbereich IT Finanzen und IT-Strategie.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft auf Basis modernster Technologien.

Im Spannungsfeld zwischen Regulatorik, Risikomanagement, Kapitalmarkt und interner Banksteuerung unterstützt Du uns bei der Weiterentwicklung unseres Data-Warehouses. Wir brauchen Dich, um auf der Basis großer Datenmengen effiziente und performante Software mit SAP BW/4HANA und der SAP Analytics Cloud bereitstellen zu können. 

Wir benötigen Ihre Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:

• Anwendungsentwicklung: Du begleitest unsere Software-Lösungen von der Anforderungsanalyse in den Fachbereichen über Konzeption, Realisierung, Test und Implementierung bis hin zur erfolgreichen Produktivsetzung.
• Systemverantwortung: Du übernimmst die umfassende Systemverantwortung für unser SAP BW.
• Betrieb & Optimierung: Du stellst den reibungslosen operativen Betrieb sicher und optimierst laufende Prozesse kontinuierlich.
• Audits & Revision: Du begleitest kompetent Revisions- und Wirtschaftsprüfungen.
• Projektmanagement: Du übernimmst Verantwortung in der Mitarbeit und Leitung von Projekten sowie Sondermaßnahmen
• Dienstleistersteuerung: Du koordinierst und steuerst externe Berater und Dienstleister souverän.
• First-Level-Support: Du bist der kompetente Ansprechpartner für unsere Anwenderinnen und Anwender.
• Agiles Arbeiten: Du bringst dich aktiv in unser agiles Framework ein.

Dabei arbeitest Du auf einer im Branchenvergleich modernen Softwarearchitektur und bringst Dich im hochperformanten Systemumfeld unserer HANA-Plattform kreativ ein.

Das bringst Du mit:

Fachliche Qualifikationen

• Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung).
• SAP-Expertise: Umfangreiche und mehrjährige Erfahrung mit SAP BW/4HANA, insbesondere in den Bereichen Datenmodellierung und ETL-Prozesse.
• Programmierung: Sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen ABAP Objects und SQL sowie deren sichere Anwendung in Expertenroutinen, AMDPs und ABAP CDS-Views
• Technisches Profil: Fundierte praktische Erfahrungen und eine hohe Lernbereitschaft in der SAP-Anwendungsentwicklung – insbesondere in folgenden Bereichen:
  • HANA-Views inkl. skalaren Funktionen und Tabel Functions und deren Einbindung in Transformation
  • komplexe BW-Queries inkl. Variablenprogrammierung und Arbeitsmappen (Analysis for Office) inkl. VBA-Programmierung
  • Dashboards in der SAP Analytics Cloud
  • Ablaufsteuerung und Automatisierung mit Prozessketten in SAP BW und Automic
  • Berechtigungen im SAP BW und der HANA-DB
  • Anbindung von SAP und Non-SAP Quellsystemen an das SAP BW und die HANA-DB
  • Datenexport aus dem SAP BW an andere SAP und Non-SAP Systeme
  • HANA Studio, speziell BW-Modellingtools und ABAP-Developmenttools
  • hybriden Anwendungsszenarien (Kombination und Interaktion von SAP BW und SAP HANA-Objekten)
  • BPC embedded für Planungsanwendungen in SAP BW
  • Housekeeping und Systemsicherheit für das SAP BW
  • Mitarbeit und Verantwortung für Systemupgrades im Zusammenspiel SAP BW, SAP HANA und SAP BPC
  • Erste Kenntnisse in der SAP DataSphere oder einem anderen Datewarehouse-Cloud-Produkt
  • Erste Kenntnisse in der Phython-Programmierung
• Architektur-Know-how: Kenntnisse der Best-Practice-Referenzarchitektur Branchenwissen: Grundsätzliches fachliches Wissen über Bankprodukte und deren Abbildung in IT-Systemen.

Persönliche Stärken & Skills

• Analytisches & konzeptionelles Denken: Du verfügst über ein ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen sowie starke Abstraktionsfähigkeit. Komplexe Sachverhalte erfasst du mühelos und setzt sie in eine sachorientierte, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise um.
• Eigenverantwortung & Struktur: Dank deiner ausgeprägten Selbstorganisation, hohen Eigeninitiative und Gewissenhaftigkeit behältst du auch bei anspruchsvollen Aufgaben den Überblick und übernimmst verlässlich Verantwortung.
• Zukunftsorientierung: Beobachtung von technologischen Trends und Bewertung der Nutzbarkeit im technischen und fachlichen Umfeld.
• Kommunikation & Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, überzeugst durch ein kooperatives Auftreten und kommunizierst klar sowie gewinnbringend mit Fachbereichen, Kollegen und Dienstleistern.
• Anwender-Know-how: Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) rundet dein Profil ab.

Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:

• eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld
• flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro 
• die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung
• ein Deutschland-Ticket
• Jobradleasing
• eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur -  für uns als Förderbank selbstverständlich
• Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.

Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2026 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.

Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte werden gemäß der Verpflichtung aus dem SGB IX besonders gefördert. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Wenn auch Du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.