Senior Spezialist KYC-IT-Technik (w/m/d)

Die Zukunft gemeinsam gestalten

„Wir! für NRW!“

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als 

// Senior Spezialist KYC-IT-Technik (w/m/d)

in Düsseldorf/Münster für die Abteilung Zentrale Dienste Fördergeschäft.

Wir benötigen Ihre Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:

•  Sie übernehmen die Verantwortung für die fachliche Überführung der Know-Your-Costumer-Prozesse (KYC) sowie der Prozesse zur Ermittlung von Risikoeinheiten nach KWG (Kreditnehmereinheiten) und Capital Requirements Regulation - CRR (Gruppen verbundener Kunden) in die eingesetzten IT-Systeme einschließlich Workflow-Design und Parametrisierung/Customizing.
• Sie übernehmen die Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung der Prozessabbildung in einem spezialisierten KYC-System sowie die Sicherstellung einer konsistenten und regulatorisch konformen Umsetzung hierbei.
• Sie übernehmen die methodische Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Know-Your-Customer-Prozesses (KYC) sowie der Prozesse zur Ermittlung von Risikoeinheiten nach KWG (Kreditnehmereinheiten) und Capital Requirements Regulation – CRR (Gruppen verbundener Kunden).
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Qualitätssicherung der Prozesse und Arbeitsergebnisse, insbesondere in komplexen Sonderfällen und Eskalationen.
• Sie sind zuständig für die fachliche Durchführung von Release- und Abnahmetests einschließlich eigenständiger Bewertung der Ergebnisse und Abgabe verbindlicher Abnahmeentscheidungen.
• Sie übernehmen die Konzeption und Steuerung von Reporting-Formaten für Management, Compliance und Revision sowie Sicherstellung der Datenqualität und Auswertbarkeit.
• Sie verantworten ein einheitliches Systemverständnis durch Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Wissensformaten innerhalb der KYC-Einheit sowie ggf. anderen Bereichen der NRW.BANK.
• Sie verantworten den aus Sicht des KYC-Prozesses erforderlichen fachlichen Beitrag zur Sicherstellung der notwendigen Maßnahmen für die IT‑Sicherheit, den Datenschutz und die DORA‑Konformität im KYC‑Daten‑ und Prozess‑Workflow.
• Sie sind in KYC-bezogenen Sachverhalten fachlich eigenverantwortlich Teil der agilen Liefer-/ Projektorganisation der NRW.BANK mit Fokus auf Erarbeitung und Umsetzung regulatorischer und prozessualer Anforderungen in IT-Systemen im Rahmen von Veränderungsvorhaben unter Einsatz agiler Methoden.

Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master oder vergleichbar) mit bankfachlicher Spezialisierung oder alternativ über eine Bankausbildung mit berufsbegleitender bankfachlicher Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über langjährige (Projekt-)Erfahrungen (mind. 6 Jahre) in der IT-technischen Umsetzung von komplexen fachlichen Prozessen in verschiedenen Systemen idealerweise einschließlich der Gestaltung von Schnittstellen im Kernbanksystem SAP oder haben vorzugsweise Projekte in diesem Umfeld geleitet.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Umsetzung der Vorschriften zu Geldwäscheprävention sowie zur Bildung von Risikoeinheiten nach KWG (Kreditnehmereinheiten - KNE) und CRR (Gruppen verbundener Kunden - GvK)
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und nachgewiesene Expertise in IT-technischem Prozessdesign und -überwachung aus oder haben Projekte in diesem Umfeld geleitet.
• Ausgesprochene analytische Kompetenz sowie große Sorgfalt zeichnen Sie aus und Sie haben ausgeprägtes Geschick in der Koordination vielfältiger Schnittstellen zu anderen Bereichen.
• Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, mit fachlichen Widerständen umzugehen
• Sie haben die Fähigkeit auch komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und diese adressatengerecht aufzuarbeiten.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Standpunkten und Anforderungen.
• Sie zeichnet Ihre strukturierte und effiziente Arbeitsweise kombiniert mit hoher Lösungsorientierung und gutem Durchsetzungsvermögen aus.
• Sie sind offen für kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung.
• Sie verfügen über Kenntnisse in Datenbanken, Umsetzung von Schnittstellen (APIs), der Datenanalyse, Cloud-Technologie, ICT-Risikomanagement gemäß DORA und verfügen über gute Englischkenntnisse.

Zusätzliche Information:

Die Position wird standortoffen ausgeschrieben und kann am Düsseldorfer wie am Münsteraner Standort gleichermaßen besetzt werden; eine entsprechende Bereitschaft, persönlich zu Terminen am jeweils anderen Standort anwesend zu sein, wird jedoch erwartet.

Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:

• eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld
• flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro 
• die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung
• ein Deutschland-Ticket
• Jobradleasing
• eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur -  für uns als Förderbank selbstverständlich
• Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.

Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2026 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.

Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte werden gemäß der Verpflichtung aus dem SGB IX besonders gefördert. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Wenn auch Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.