Spezialist Auslagerungsmanagement (ZAM) (w/m/d)

Die Zukunft gemeinsam gestalten

„Wir! für NRW!“

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.

 

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als 

 

// Spezialist Auslagerungsmanagement (ZAM) (w/m/d)

 

in Düsseldorf/Münster für den Fachbereich Auslagerungsmanagement/Projektmethoden.

 

Der Bereich Governance und Organisation ist die zentrale Organisationseinheit in der NRW.BANK für alle Fragestellungen der bankweiten Organisation, des zentralen Auslagerungsmanagements und der Informationssicherheit einschließlich Datenschutz und Notfallplanung.

Die Abteilung Auslagerungsmanagement und Fremdbezüge ist federführend für diese Themen in der Bank zuständig.

Sie haben eine Affinität zu regulatorischen und juristischen Fragestellungen in einem aufsichtsrechtlich dynamischen Umfeld? Der Blick über den Tellerrand zu angrenzenden Themen und die Gestaltung von Prozessen macht Ihnen Freude? Sie suchen ein gutes Arbeitsklima geprägt von Kooperation und Transparenz, sympathischen Kollegen und Kolleginnen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen?

 

Dann benötigen wir Ihre Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:

 

Dann haben wir Ihr neues Aufgabengebiet nachfolgend beschrieben und wir würden uns freuen, wenn wir miteinander ins Gespräch kommen.

Sie begleiten Auslagerungsvorhaben der Bank mit ihrer Expertise und nehmen somit gemeinsam mit den KollegInnen die 2nd Line Funktion des zentralen Auslagerungsmanagements wahr. Sie tragen so zur regulatorisch konformen und risikoorientierten Nutzung von Drittbezügen in der Bank bei.

Konkret bedeutet dies, dass Sie

  • Aufgaben im Tagesgeschäft des ZAM durchführen, vor allem die ganzheitliche Beurteilung konkreter Auslagerungsvorhaben aus Sicht des ZAM, Konzentrationsrisiken und Weiterverlagerungssachverhalte prüfen und dokumentieren und Entscheidungen über die regulatorische Einstufung treffen
  • andere Fachbereiche bei der sachlich und regulatorisch korrekten Durchführung des Auslagerungsvorhabens und bei Fragen des Auslagerungsmanagements unterstützen
  • Konfliktfälle strukturiert aufbereiten und zur Lösungsfindung beitragen
  • Kontroll- und Überwachungshandlungen im Rahmen der 2nd Line Funktion des Auslagerungsmanagements durchführen und nachverfolgen
  • bei der (Gremien-) Berichterstattung mitwirken
  • gemeinsam mit Ihren KollegInnen Ideen zur lösungsorientierten und effizienten Umsetzung regulatorischer Themen entwickeln
  • mit Ihrem Wissen und Überblick bei internen und externen Audits/Prüfungen im Auslagerungs-Kontext unterstützen
  • interne und externe Kontakte pflegen und Weiterbildungen zum Auslagerungsmanagement wahrnehmen
  • in ZAM-bezogenen Projekten zur Neu- oder Umgestaltung von Prozessen mitarbeiten

 

Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus:

  • (Fach-)Studium mit einem relevanten themenbezogenen Schwerpunkt oder mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
  • Sie sollten Interesse am Thema Governance allgemein und Auslagerungsmanagement im Speziellen haben
  • Sie haben theoretische und/oder praktische Erfahrung im Bankenumfeld, im aufsichtsrechtlichen oder juristischen Kontext, sowie Verständnis über Prozesse, Abläufe, Produkte und Funktionen einer Bank; konkret umfasst dies beispielsweise:
    • Grundkenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Normen hinsichtlich Auslagerungsmanagement
    • Betriebswirtschaftliches Basis Know-how
    • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
    • die Fähigkeit, die eigene Position klar zu vertreten und andere zu überzeugen
    • Erfahrung in der Mitarbeit in Projekten
    • Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten (z.B. für Nutzer, Management, Prüfer)
    • Interesse und ein grundsätzliches Verständnis für IT-Sachverhalte und Entwicklungen
  • Für diese Aufgabe ist es wichtig, dass Sie

    • selbständig, sorgfältig und zuverlässig arbeiten,
    • kommunikativ und konstruktiv auftreten,
    • gerne im Team arbeiten und Wissen durch Austausch aufbauen und weitergeben
    • sicher mit MS Office Produkten umgehen,
    • die Bereitschaft zur selbständigen Weiterbildung mitbringen.


Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:

 

  • eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld
  • flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro 
  • die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung
  • ein Job-/Deutschland-Ticket oder ein Job-Rad
  • eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur -  für uns als Förderbank selbstverständlich
  • Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.

 

           Wir sind die Bank mit den zufriedensten Mitarbeitenden in Deutschland (Auswertung glasdoor/kununu)
 

 

Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 

 

Die NRW.BANK sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich geeignete Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Wenn auch Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

 

Andreas Voß

Ihr Kontakt

Andreas Voß
Leiter der Abteilung Personalmanagement/ -betreuung
Nachwuchsförderung


Tel.: +49-211-91741-1975


Stellensegment: Bank, Banking, Finance