Die Zukunft gemeinsam gestalten

„Wir! für NRW!“

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als 

// Spezialist Auslagerungsmanagement (w/m/d) - 2 Jahre befristet

in Düsseldorf/Münster für den Fachbereich Auslagerungsmanagement/Fremdbezüge.

Der Bereich Governance und Organisation ist die zentrale Organisationseinheit in der NRW.BANK für alle Fragestellungen der bankweiten Organisation, des zentralen Auslagerungsmanagements und der Informationssicherheit einschließlich Datenschutz und Notfallplanung.

Die Abteilung Auslagerungsmanagement und Fremdbezüge ist federführend für die Themen in der Bank zuständig.

Sie interessieren sich für Themen rund um Governance, insbesondere das Auslagerungsmanagement? Sie haben eine Affinität zu regulatorischen und juristischen Themen in einem aufsichtsrechtlich dynamischen Umfeld? Der Blick über den Tellerrand zu angrenzenden Themenkomplexen und die Gestaltung von Prozessen macht ihnen Freude? Ihre Fähigkeiten im Rahmen des Tagesgeschäfts und in themenbezogenen Projekten zielgerichtet einzusetzen reizt Sie?

Sie suchen ein gutes Arbeitsklima geprägt von Offenheit und Transparenz, netten Kollegen und Kolleginnen und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen?

Wir haben Ihr Aufgabengebiet nachfolgend beschrieben und wir würden uns freuen, wenn Sie die Qualifikationen schon haben, oder das Potenzial besitzen, diese zeitnah aufzubauen.

Wir benötigen Ihre Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:

•  Sie übernehmen Aufgaben im Tagesgeschäft des ZAM (zentralen Auslagerungsmanagements). Darunter fallen insbesondere die Qualitätssicherung und Plausibilisierung von Risikoanalysen konkreter Auslagerungsvorhaben
• Sie beraten interne KollegInnen bei der Beurteilung spezifischer Anwendungsszenarien oder bei Fragen zu Prozessen
• Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung von Konzepten zur Steuerung und Überwachung von Drittbezügen mit
• Gemeinsam mit ihren KollegInnen entwickeln Sie Ideen zur lösungsorientierten und effizienten Umsetzung regulatorischer Themen
• Gemeinsam mit dem ZAM-Team führen Sie Kontroll- und Überwachungshandlungen durch, verfolgen den Erledigungsstatus und reporten hierzu (z.B. Nachverhandlungen mit Vertragspartnern)
• Sie arbeiten in ZAM-bezogenen Projekten zur Neu- oder Umgestaltung von Prozessen mit
• Sie pflegen interne und externe Kontakte und nehmen Weiterbildungen zum Auslagerungsmanagement wahr

Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus:

• Sie sollten Interesse am Thema Governance allgemein und Auslagerungsmanagement im speziellen haben
• Sie haben theoretische und/oder praktische Erfahrung im Bankenumfeld, im juristischen oder aufsichtsrechtlichen Kontext
• Idealerweise waren Sie schon in diesem oder einem vergleichbaren Umfeld tätig
• Zudem würden wir uns wünschen:
  • Grundkenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Normen hinsichtlich Auslagerungsmanagement
  • Betriebswirtschaftliches Basis Know-how
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Fähigkeit zum selbständigen und zuverlässigen Arbeiten
  • Bereitschaft zur selbständigen Weiterbildung
  • Kommunikatives und konstruktives Auftreten
• Von Vorteil sind weiterhin:
  • (Fach-)Studium in den relevanten Feldern
  • Verständnis der Informationstechnologie
  • Erfahrung in der Mitarbeit in Projekten

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen

• die Mitarbeit in einer sehr kollegial und partnerschaftlich ausgerichteten Abteilung
• flache Hierarchien
• ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in die Funktionsweise einer Förderbank und des Bereiches Governance und Organisation
• die Option im Rahmen von Projekten die Zukunft einer Förderbank aktiv mitzugestalten
• ein Umfeld mit abwechslungsreichen Themen
• ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit Entfaltungsmöglichkeiten
• gute Einarbeitungs- und Schulungsmöglichkeiten
• flexible Optionen der Arbeitszeitgestaltung sowie teilweiser Möglichkeit zu Homeoffice

Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:

• Moderne Unternehmensgrundsätze und eine an den Mitarbeitern orientierte Unternehmenskultur
• Einen Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, marktgerechter Vergütung, Gesundheitsmanagement uvm.
• Homeofficemöglichkeit
• Attraktive und moderne Arbeitsumgebungen

Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 

Die NRW.BANK sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich geeignete Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Wenn auch Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.