Spezialist Businessmanagement (w/m/d)

Die Zukunft gemeinsam gestalten

„Wir! für NRW!“

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als 

// Spezialist Businessmanagement (w/m/d)

in Düsseldorf/Münster für den Fachbereich Zuschussprogrammentwicklung.

Der neue Bereich Zuschussförderung umfasst die Abteilungen Zuschussprogrammentwicklung und Strukturförderung. Während in der Strukturförderung Landesregelprogramme bearbeitet werden, liegt der Fokus der Abteilung Zuschussprogrammentwicklung, auf der Entwicklung von Zuschussprogrammen und der Bearbeitung von Zuschussprogrammen mit Besonderheiten.
Für den neuen Bereich wird derzeit ein Businessmanagement implementiert. Als Spezialist/in Businessmanagement sind Sie der Abteilung Zuschussprogrammentwicklung zugeordnet und fungieren als Sparringspartner/in für die Abteilungsleitung in allen Fragen des Businessmanagements. Die Position ist dem Businessmanagement der Abteilung Zuschussprogrammentwicklung in Münster zugeordnet. Gleichwohl kann die Stelle aber auch in Düsseldorf besetzt und die Aufgaben in Abstimmung mit der Abteilungsleitung in Düsseldorf ausgeführt werden. Eine Bereitschaft zur betriebsstellenübergreifenden Zusammenarbeit mit allen Teilen des Bereiches Zuschussförderung sollte vorhanden sein. 

Ihre Aufgaben:

• Hauptverantwortlichkeit für die Entwicklung und Weiterentwicklung des Prozessmanagements des Bereichs Zuschussförderung und Vertretung der Belange des Bereichs in diesem Kontext in allen dazugehörigen Projekten, Sondermaßnahmen und Arbeitsgruppen
• Übernahme von Funktionen im Kernprozessmanagement
• Dezentrale Begleitung von internen und externen Prüfungen des Bereichs – Optimierung der Prozesse in Bezug auf die Zulieferung zu und Begleitung von Prüfungen sowie eigenverantwortliche Koordination und der Anfragen und deren fristgerechter Beantwortung 
• Vertretung der Belange des Bereichs im Rahmen bankweiten A- und B-Projekten, Arbeitsgruppen und Sondermaßnahmen mit Bezug zu Themen des Businessmanagements sowie Steuerung, Einrichtung und Leitung von bereichsinternen und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen, Projekten oder ähnlichen Maßnahmen
• Entwicklung und Durchführung einer Personalbedarfsrechnung (PBR) für den Bereich Zuschussförderung
• Dezentrale Koordination der IT-(Weiter-)Entwicklung sowie dezentrale Anwendungsbetreuung
• Koordination und Bearbeitung von Grundsatzfragen für den Bereich Zuschussförderung 

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit businessmanagement- oder betriebswirtschaftlichem Bezug vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung, alternativ bankfachliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation und mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Businessmanagement eines Bereiches
• Teamfähigkeit
• Erfahrungen in der Projektarbeit und -leitung sowie mit agilen Arbeitsmethoden 
• Vertiefte Kenntnisse im Prozessmanagement
• Versierte Kenntnisse der einschlägigen IT-Systeme und souveräner Umgang mit MS Office
• Schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, professionelles, verbindliches persönliches Auftreten insbesondere auch gegenüber den Leitungsebenen der Bank
• Ausgeprägtes organisatorisches Vermögen und Prozesskompetenz, sehr gutes analytisches Denkvermögen
• Moderationskenntnisse, fundierte Fähigkeit zur konzeptionellen Strukturierung und Steuerung von Aufgaben, effiziente Arbeitsweise in Kombination mit hoher Lösungsorientierung, Zielstrebigkeit & Durchsetzungsvermögen, hohe Anforderung an Kompetenz, Leistungsbereitschaft und Stressresistenz

Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:

• eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld
• flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro 
• die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung
• ein Job-/Deutschland-Ticket oder ein Job-Rad
• eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur -  für uns als Förderbank selbstverständlich
• Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.

  Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.

Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Eine Teilzeitbeschäftigung ist daher grundsätzlich möglich.

Die NRW.BANK sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich geeignete Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Wenn auch Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.